世界十大现役右后卫:第一号称拉姆接班人!

在足球历史上,右边后卫一直是一个特殊的位置,他们对于一支球队无比重要,在球队进攻时他们需要快速插上进行助攻,在球队需要紧急回防时他们又要快速回防,相比于左边后卫,右边后卫在今天所受的关注少了很多,拉姆斯代尔这也与左边后卫中巨星云集有很大关系,但在当今世界足坛也不乏拥有许多顶级的右边后卫巨星,今天就让我们来盘点一下当今世界足坛十大右边后卫,让我们一起来领略何为进可攻退可守。

奥里耶出生于法国巴黎,在法甲的首秀就打满了90分钟,当天距他的17岁生日还差2天。他还是2013-14赛季法甲联赛进步最大的球员之一。球场上的奥里耶绝对是“暴力美学”和“文艺青年”的结合体,进攻犀利且聪慧,防守凶狠而细腻。他的身体天赋可以用“变态”来形容,集合了速度、耐力、柔韧性、伯恩茅斯身价弹跳和力量于一体,而且球商也颇高。尽管身高不高,但他的防空能力和对抗能力绝对是世界顶级。单论身体素质,奥里耶能排第二没人认第一。头脑依旧有点不好使,有时过于鲁莽。

里卡多·佩雷拉,1993年10月6日出生于葡萄牙里斯本,佛得角裔葡萄牙职业足球运动员,现役最强足球后卫司职边后卫,曾效力于英超莱斯特城足球俱乐部 。他与对方的贴身防守正好让他成长为一名进攻边后卫,并且注意传球和具备强劲的运球能力。

纳撒尼尔·克莱因是一名英格兰足球运动员,1991年4月5日出生于英格兰伦敦,场上司职右后卫,现效力于英超利物浦足球俱乐部。他速度快,身体壮,而且头脑聪明,克莱因是欧洲最好的边后卫之一,更不要说在英国本土了。克莱因拥有一切边后卫所需要具备的武器。

英超-全场围攻未果 切尔西0-1惨遭绝杀联赛2连败

北京时间12月14日晚23点,拉姆斯戴尔英超联赛第17轮切尔西主场迎战伯恩茅斯。上半场切尔西狂攻没有进球,和伯恩茅斯0-0互交白卷。下半场伯恩茅斯多次利用反击机会冲击蓝军防线分钟利用角球进攻,格斯林进球绝杀切尔西,伯恩茅斯客场1-0战胜切尔西。切尔西遭遇联赛2连败,积分榜上虽然仍然排名第四,但已经被利物浦甩开20分。

切尔西在积分榜第四,伯恩茅斯排名第15。相比周中的欧冠首发,兰帕德只作出一个位置的调整,芒特取代科瓦契奇首发,坎特和若日尼奥搭档后腰,芒特在单箭头亚布拉罕身后,威廉和普利希奇各一边,蓝军由433重回4231。

第5分钟,威廉右路强行下底传中,客队后卫挡了一下后,皮球速度变慢,右门柱前伯恩茅斯门将出来摘下。第26分钟,威廉右路传中,芒特中路拿球后向前一塞,威廉插上后下底传中,被客队后卫挡出。第39分钟,威廉右路传中,普利希奇左门柱旁的头球攻门没顶正,摆渡到中间但没有队友跟进。上半场切尔西没能破门,半场和对手0-0互交白卷。

第51分钟,伯恩茅斯快速反击,约书亚-金带球长驱直入,突入禁区后最后一步带大,禁区左侧强行起脚射门,皮球被回防的祖马挡出。第58分钟,威廉禁区外任意球攻门被人墙挡出。外围重新起球后,普利希奇左路下底传中,球滑门而过。1分钟后普利希奇点球点附近推射球擦柱而出。第65分钟,兰帕德同时换两人,奥多伊和科瓦契奇换下普利希奇和威廉,意图加强进攻。

第72分钟,奥多伊右路突破后传中,芒特头球摆渡,阿斯皮利奎塔的头球射门把球摆到门前,埃莫森的近距离头球射门,顶到拉姆斯戴尔怀里。

第84分钟,伯恩茅斯右路角球传中被切尔西后卫大脚解围,禁区外莱尔马头球重新吊进禁区,前插的格斯林背对球门倒钩把球勾进网,阿斯皮利奎塔球门内把球勾出为时已晚。裁判最初吹格斯林越位进球无效,但经过VAR回看后,格斯林并未越位,改判进球有效。伯恩茅斯1-0切尔西。

切尔西(4231):凯帕/阿斯皮利奎塔、吕迪格、祖马、埃莫森/坎特、若日尼奥(78巴舒亚伊)/威廉(65奥多伊)、芒特、普利希奇(65科瓦契奇)/亚布拉罕

伯恩茅斯(4321):拉姆斯戴尔/斯塔塞伊、弗朗西斯、梅法姆、里科/库克、莱尔马、比林/格斯林、弗雷泽/约书亚-金(76索兰克)

伯恩茅斯和南安普顿

流言板]知名教练胡雪飞答JRs提问:阿森纳问题是单纯的实力不够

虎扑12月12日讯 知名教练胡雪飞今天来到了虎扑,和JRs畅谈足球,我们节选了胡雪飞与JRs的交流内容。(加粗字为网友提问,引号内容为胡指导回答)

“比利时甲级联赛太弟弟了,下次开档还是倾向于把西班牙人没完成的目标完成,至少西甲冠军和欧冠冠军吧,圆梦武磊!”

“帮助特别大,但是遗憾的是东京帮回来之后就解散了,这个问题在我,因为我没有当上话事人。”

“一定会的,像这种新作无论口碑怎么样,现在主机区都会播的,无论是大作还是国产小作品,罗顿威尔士现在是算游戏荒阶段吧。”

“说实话,高中的时候一定会特别难过甚至哭出来,现在这个年纪说真的,已经很淡然了。”

“上次看长春是杜震宇时代了,那会他是中国足球先生,后来确实没怎么关注了。我觉得底蕴在,回中超早晚的事儿。”

飞指导怎么看现在的马竞?对西蒙尼的执教风格怎么看?有人说马竞在格列兹曼走后到了阵痛期,美颜状态下滑,似乎盛产神锋的马竞陷入了锋无力的境地。这是西蒙尼的责任吗?

“我觉得不光是马竞,任何失去绝对核心的球队状态的起伏都是正常的,尤其是费力克斯还遭遇伤病,给他点时间我觉得不会有问题,接班马竞神锋。”

“就是单纯的菜一前一后两个大腿离队埃尔莫索, 一哥,然后没有特别突出的补强,再加上双线作战,成绩的下滑是必然的。”

你觉得卡马文加未来会去哪个队,卡马文加已经吸引豪门注意了,当年他没去桑德兰去了曼城,你觉得他未来会去哪个队,你觉得他最适合去哪个队?

“我觉得游戏并非现实,像现实中这种著名的妖人,生涯会遇到很多游戏里不会出现的困难。”

阿飞,我是你的忠实粉丝,你最开始播313的时候我就看你了,那时候你只有几千个人看,印象比较深的之后的监狱风云、皇帝成长计划、FIFA、足球经理,你陪我走过了考研和研究生三年,希望你能越来越火,加油哦贱婢。

标签:阿森纳本页面已被转码,访问原页面与JRs互动>

这些回帖亮了Whatssofunny4 天前274亮

发自虎扑iPhone客户端哈哈哈,我…圣TMAC神4 天前94亮引用 @戒烟戒寂寞发表的不知道足球区认不认识叫张曼源的,我飞指导还是阔以的

确实,穆科科fm我在飞指导直播间看他几十页真的是一条一条看,能回的基本上都回了,没回复的也在直播间说了几句,这貌似也是第一个直播跟虎扑jr互动的吧

发自虎扑iPhone客户端确实,我在…林盛勋4 天前134亮引用 @酸菜是猪肘的灵魂发表的为什么他这么不看好穆科科,有懂的老哥知道科科有什么问题吗?是说他现在踢的好纯靠身体?

发自虎扑iPhone客户端好事者的飞…斯水之神4 天前50亮引用 @jay華发表的这是谁?真.唔識

感谢好事者送的飞机,啵啵发自虎扑Android客户端感谢好事者…称孤道kingdom4 天前19亮萨黑来了🐶,萨卡就是菜🐶发自虎扑Android客户端萨黑来了🐶…桑梓之恭4 天前15亮引用 @斯水之神发表的比较知名的作品有拉齐奥雨夜,伯纳乌惨案,11:1等

发自虎扑iPhone客户端我的芒宝呢…火锅店和咖啡馆4 天前11亮引用 @CMN取不出来发表的老哥说说张曼源和阿飞有啥关系

我记得那次张曼源的帖,她说她只有几分钟时间来回答问题,耍大牌呗,然后jr就喷她啊,,,

发自虎扑iPhone客户端我记得那次…WeAreLiverpool4 天前8亮引用 @戒烟戒寂寞发表的不知道足球区认不认识叫张曼源的,我飞指导还是阔以的

发自虎扑iPhone客户端笑了、无敌…猪神也是神4 天前6亮引用 @酸菜是猪肘的灵魂发表的为什么他这么不看好穆科科,有懂的老哥知道科科有什么问题吗?是说他现在踢的好纯靠身体?

不是身体问题,青年队和成年队差别巨大,并不是青年队当爸爸就有能力在成年队踢出来的。当年的博扬大家都知道,博扬青年队的数据碾压穆科科,成年队不行也不是因为身体吃亏……还有我毛的天选,九岁进梯队就一路当爸爸上来的,到了成年队,踢的也不行

发自虎扑iPhone客户端不是身体问…zbllhy4 天前6亮引用 @戒烟戒寂寞发表的不知道足球区认不认识叫张曼源的,我飞指导还是阔以的

记得这个人,腕不大,装的一手好b,论坛教做人,还说她只有半个小时的时间,贼恶心发自虎扑Android客户端记得这个人…异瞳白喵战边牧4 天前6亮引用 @海神之子于归发表的《人情味》

发自虎扑iPhone客户端贱婢……尿…Jo1ker11楼4 天前0亮贱婢发自虎扑Android客户端在座各位都是大神12楼4 天前2亮引用 @称孤道kingdom发表的萨黑来了🐶,萨卡就是菜🐶

发自虎扑iPhone客户端我的芒宝呢…斯水之神15楼4 天前50亮引用 @jay華发表的这是谁?真.唔識

为什么英国足球队又分威尔士、英格兰、苏格兰、爱尔北爱尔兰什么的?

可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

展开全部因为世界杯不是按国家来报名,而是按足协来,每一个足协可以为一支队伍报名。英国是现代足球的发源地,所以英格兰,苏格兰,威尔士和北爱尔兰各有一个独立的足协,也就能有4支独立的球队分别参加世界杯。所有有FIFA主办的国际足球赛事,包括联合会杯和欧锦赛都是按照足协来报名的。中国也一样,大陆,香港,澳门和台湾各有一个足协,所以可以分别报名参加世界杯。

奥运会是按照奥委会来报名的,中国同样有4个独立的奥委会,而英国只有一个。所以奥运会足球赛里只有英国队,没有英格兰队。

展开全部英国分为4个地区参赛,英格兰,苏格兰,爱尔兰,威尔士。威尔士足球队阵容各自有各自地区的球队,这是历史原因造成的。

就好比中国的比赛,中国大陆,香港,台湾,澳门也是用自己的队伍各自参赛。

中国也有4支队呢 中国 中国香港 中国澳门 中华台北 只是水平差了点而已!

小男孩足球俱乐部

史上足球最大比分149:0惊呆足坛盘点体育界的世界之最

今年的世界杯正在如火如荼的紧张进行着,不知道大家有没有持续关注呢?在足坛史上,足球最大比分(最悬殊的比分)竟然是149:0,这惊人的数字着实让人不可思议。除了足球最大比分,在体育界还有那些破纪录的创举呢?一起来看看吧!

早在1979年的时候,在南斯拉夫联赛中出现了一个惊人的比分数字——134:1,在当时震惊了足坛,有人称,足球149比0这个比分将是空前绝后的。但是,在23年后,这一纪录竟然被打破了!来自非洲岛国马达加斯加的两支球队完成了这一“创举”,149:0的恐怖比分是他们在2003年10月31日国内锦标赛的第六轮中创造的。

他们最终获胜的一方叫做AS阿德玛队,但是在这149分的进球中,并无一球来自AS阿德玛队的脚下,全部得分都是由对手方的乌龙球得来的,也就是失利一方奉献给对手149个乌龙球,这一纪录就这样被打破了,这就是传说中的躺赢吗?

在这场惊世骇俗的比赛中,当时奥林匹克埃米内IDE主教练拉特斯曼德雷塞·拉特萨拉扎卡在比赛中,与主裁判发生了争执,惹怒了奥林匹克埃米内的球员,出于泄愤,球员开始疯狂地对本方球门发起猛攻:每当自己从中圈开球后,全队球员整齐一致地向自家球门怒射。这一个接一个的进球,让对方球员目瞪口呆,裁判也没有终止比赛,这个足球最大比分149:0就这样出现了!

利兹联让维拉进球

英国劳埃德保险公司前首席执行官Inga BEALE:传统工作制度对女性不友好 希望工作环境更灵活

财经网讯“我认为自己是一个活动家,有的人认为我是一个积极的活动家,因为在过去40年的工作中,女性本来应该平等,但是没有享有平等,这激励着我。”12月7日,伦敦市长商务顾问委员会成员、英国劳埃德保险公司前首席执行官Inga BEALE在“三亚财经国际论坛全球格局变化下的应对与抉择”上表示。

伦敦市长商务顾问委员会成员、英国劳埃德保险公司前首席执行官Inga BEALE

在“女性职场困境与社会角色”的女性论坛上,Inga BEALE表示,男女职场平等不一定非要通过立法来进行,不一定非要通过政府强制对公司的限制来进行,可以是公司自愿进行。同时,公司必须在工作制度上灵活化。传统的工作制度对女性不太友好,有固定的时长要求,希望政策能够使工作环境更加灵活,更加现代化,让女性更加能够被接受,也能够推动更多的女性参与到工作中。

另外,Inga BEALE认为,女性在职场上一方面要满足自己社会的角色,另一方面,不要失去自己女性的特质。因为男性和女性不是完全一样的,在生理上是有区别的,在外表上也是有区别的,在职场晋升中,女性最大的挑战是在保持女性气质的同时取得成功。

靳丽萍(主持人):各位下午好!很高兴有这个机会主持这节的论坛,我们这节论坛的主题是“女性的职场困境和社会角色”,我也非常欣喜地看到,参加本节论坛的除了女性之外,还有不少男士,建议给他们一点掌声。毕竟要实现男女平权,还是需要男士和女士们共同努力。我最近看到你发的一篇文章,特别强调在职业早期的时候为了争取薪资上男女平权方面做了一些抗争,能分享一下吗?

Inga BEALE:首先,我差一点拒绝参加这个女性论坛了,因为两年前我参加了达沃斯的世界经济论坛,在讨论当中说,这是我最后一次参加只有一位女性的论坛,从那时候开始,我参加论坛一定要参加那些男女平等参与的论坛和讨论,我希望能够获得性别的平等,性别的平衡。后来我开始思考世界范围内女性的状况,即使是英国,我们仍在努力寻求性别的平等,当我看到这样的机会,能够向女性、男性介绍一下女性的角色,我想我应该接受这样的邀请,所以后来我同意加入这个女性论坛。

我相信现在我们的声音被越来越多的人聆听,今年4月份,有人邀请我去沙特阿拉伯参加一个活动,我不愿意去,因为我并不觉得他们对女性的待遇非常好,那时候有六位专家,我是唯一的女性,我说不会去的,除非你们有性别的平等,我并没有预期他们会改变性别的安排,但后来他们说有三位男性,有三位女性。

关于男女同工同酬,在这方面并没有特别强大的声音,我突然发现我的薪酬和我同级别的同事相比,没有比他们高,因为我是偶然看到的,在英国多年以来,如果男性和女性不同工同酬的话是非法的,但仍然出现了同工不同酬的状况。2018年的时候,我们庆祝了一百年女性在英国获得选举权的情况,如果雇员超过250人以上必须要报告他们的社会性别的薪资差异,这是强制性的规定。

我有个人的亲身体会,也是几十年前了,现在我特别迫切的希望看到后来的结果,在2018年的时候,薪酬方面的差异是9.6%,但英国已经有了多年的法律要求同工同酬,但男性和女性之间的同工种薪酬的差异仍然是9.6%,在中国可能更高一点,英国有BBC这样的纳税机构,在他们自己的薪酬报告当中,也披露了男性和女性主持人之间的薪酬,很多男性主持人是女性主持人薪酬的几倍。当我看到这样的数据时,让我感到非常生气。不管怎么样今年有第二轮的社会性别薪酬差异的报告。

我们谈谈标签的问题,很长一段时间我是很不自信的,但我慢慢变成了随波逐流,然后慢慢变成了领导者,我认为自己是一个活动家,有的人认为我是一个积极的活动家,因为在过去40年的工作中,女性本来应该平等,但是没有享有平等,这激励着我。在我的职业发展中,有很多人支持我,但我还不满足,因为男女还没有实现完全的平等,所以我们今天才特意要有女性论坛来敦促改变,不一定非要通过立法来进行,不一定非要通过政府的强制对公司的限制来进行,可以是公司自愿进行的。几年前,在英国我们启动了30%俱乐部,什么意思呢?这些一流企业的董事会(自愿的),是不是愿意承诺30%的成员都是女性,在英国每年都有一个审核,这是第四年了,现在有了线%的董事会成员都是女性,英国组大公司的平均数是这样的,这些都是公司自愿做出的承诺。

但我们还是缺乏女性CEO,尽管我现在半退休了,但还是希望能够发出更大的声音敦促进步,因为在英国最大的350个公司中,只有14个公司有女性CEO,我认为这个数字实在是太可悲了。美国,其实也好不了哪儿去,在美国叫约翰的CEO要比女性多,我希望高级领导人越来越多的是女性,只有这样我们才能越来越多的看到变革。为什么很重要呢?不仅对男女平等很重要,同时对我们的财务独立和财务普惠也很重要,因为随着女性的成长,要经过很多人生的经历,使她赚的比男人越来越少。在英国做过一个调查,当女性到退休的年龄(65岁),男性退休时候的财富比刚参加工作时候的财富高出5倍,而女性退休时的财富比刚参加工作时的财富要低很多,因为女性有很多的支出。

靳丽萍:下面进入讨论环节,早一点开放问题给我们的听众,我们在谈论男女平等的时候,平等权到底指的是什么?承不承认作为女性有独特的优势,还是说争取权利的时候不需要考虑性别角色的差异性?我们谈论的男女平等到底是什么样的平等对于大家来说是真正的平等。

Inga BEALE:举个例子,即便我最后当了CEO,第一次升职是12年之后,他给我提供了一个机会,我说不行,因为当时我特别紧张,不自信,所以我们这个企业应该有特定的项目来帮助女性晋升,我当时得到了公司各层的支持,因为我老板的奖金会受到影响的,她是女性,公司希望她提升女性,如果我拒绝的话她就没奖金了,所以她保证公司支持我,让我有足够的信心,我自从那次升职之后,就一发不可收拾了。

另外,我非常赞同各个文化对这个问题上是差不多的,社会对女性的期待是非常多的,非常大的,我们做了一个非常有意义的事情,我们要鼓励很多公司,当女性想要照顾小孩了,我们要支持她们,我们有欢迎女性重返工作机会的项目,现在有很多公司都在这样做,女性在生孩子的时候,也会受到支持,生完孩子回来的时候不会觉得自己跟不上了。

提问:请问一下Inga BEALE,亦菲也可以回答,刚才提到知识就是力量,我非常相信这句话,给大家讲一个例子,您提到数学成绩最好的是女性,但这些女生只有10%去科技行业工作,所以学校的成绩和日后就业的差距是让人觉得非常可悲的情况,是我们纳税人钱的浪费,因为这些 女生数学成绩那么好,结果不认为自己能够在科技界有所发展。我的女儿是学数学的,这是一个大的问题,我们需要在科技界给女性创造出一个渠道,让成绩好的女生能够顺利的进入科技行业,您是怎么想的?

Inga BEALE:我现在就在给一个科技公司做咨询,因为他们始终招不到女雇员,我也不知道正确的答案是什么,如果我知道答案的话,我肯定钱就赚大了。我们必须在工作制度上灵活化,传统的方法对女性是不太好的,有固定时长的要求,我们对人要求越来越多,不给他们闲暇时间,通常这种行业没有特别大的吸引力,进入一个女性,进入到一个充满男性的房间里会有比较复杂的感受,真的是很难的。这样的工作场所,并不是特别具有吸引力的,我们希望政策能够使我们的工作环境更加灵活,更加现代化,更加能够被接受,我们希望能够推动更多女性去这个行业工作,但是它是一个鸡生蛋蛋生鸡的问题,并没有答案。

敬一丹:我们今天谈的都是在职场遇到困境的,你们还没有走进职场,不要被我们谈的这些吓到,其实他们面临的是该面对怎样的职场。我是康乃尔大学法学院毕业的,就面临选择的问题,在进入职场之后,第一份工作并没有做法律,我那个时代金融比较火,所以在香港的一个投行工作,做了几年又面临一个选择的问题,毕竟我学了很多年的法律,这时候就想做回法律这个职业,当自己分担了几年之后,找律师工作的时候,他们会跟我说,你30岁了,年纪太大了,看一下你旁边的那些人,他们都是刚毕业的大学生,因为我为此做了两年的准备,孩子都生好了,当我得到的结论是这个的时候,对现状还是感到挺悲观的,请问各位老师,你们怎么看待女性年龄的问题?以及自己的选择的问题?

Inga BEALE:我线岁还有人说你太老了,太不可思议了。我第一次晋升的时候是30岁,说30岁太老了,我觉得这只是一个借口。我们看一下PIE,P指的是业绩,必须要做的特别好,I指的是你的形象,总是会有人给你提供一些反馈意见的,比如做一些模拟的访谈,模拟的面试,让其他人给你提供坦诚的意见,我知道通常人们并不是特别坦诚,你可以获得一些反馈意见,思考一下自己的形象。E指的是曝光率,你资历越高,必须要提高你的曝光率,必须要提高自己的关系网,拓展你的人脉,如果某些人要雇佣另外一个人,首先就会问周围的人是否了解这个人,如果你周围的人都不了解你,他们马上对雇佣你加一个问号。我觉得这三点是我特别关注的,PIE,首先提高绩效,提高业绩,然后提高形象,再提高我的关系网,曝光率。

靳丽萍:今天我们讨论的话题是女性职场困境,从容应对性骚扰成为女性在职场中需要面对的常态,如果这件事情的恶意程度已经超过了我们能从容应对的程度,我们应该如何第一时间面对这件事情?

Inga BEALE:这是一个非常难回答的话题,我不知道中国的Me too情况是什么样的,我认为Me too主要是关注这个问题的,在伦敦有一些涉及到性骚扰的丑闻,劳埃德的意思有一个非常有名的领袖的晚宴,只有男性是能够被允许参加的,会场上雇很多女服务生,他们不仅上菜,也会被性骚扰之类的,英国记者做了一个卧底调查,发现这个晚宴上有很多性丑闻,这个晚宴被永久停止了,但一直会有类似的丑闻在其他的国家出现。我认为在一个公司或者在一个高校中,我们必须要有女性的举报热线,必须能够有保证女性安全、隐私的举报热线,在我工作的公司中,只要一举报会直接报到审计委员会上,他们负责审计整个公司的风纪,我们必须给女性创造保护隐私的渠道。人力资源部也必须非常重视这一点,不过可能会有一些压力,即使是举报了也不会有任何后果,受到报复的反而是女性。

如果我们能够有一种网络,有相似经验的女性分享自己的故事,分享自己的经历,这个网络会是非常有帮助的,还可以在这个网络上学习其他女性应对这些经历的经验。这么多年来,我一直依赖于不同的女性网络,可以共同分享自己的经历,革命还没有成功,我们希望继续努力。

提问4:我可能是这个房间里唯一拉丁裔的女性,在拉丁美洲,女性在工作方面,已经有了很大的进步,即便有的时候工作环境可能有些困难,比如很多男的歧视女性,但是女性在拉丁美洲做出的贡献越来越大。对我来说,这是个平衡的问题,一方面要满足自己社会的角色,另一方面,也不要失去自己女性的特质,因为男性和女性不是完全一样的,在生理上是有区别的,在外表上也是有区别的,为了要继续晋升,我们的挑战是,一方面要保持自己的女性气质,另一方面要取得成功,这也是我认为最挑战的。

靳丽萍:这个问题能不能翻译成,就是怎么能够保持职业角色的同时,还有女人味?

Inga BEALE:我是一个开放办公室唯一的女性,35个人,只有我一个女性,为了成为这个团队的一员,的确在前10年养成了一些所谓男性的特性,但是随着女性论坛,我们的共识是你是可以保证女性特质,是可以成功的,每次我听一个女性没有帮助一个女性,我都觉得特别特别悲哀,因为作为女性,必须让男性也参与进来,不是Me too,而是我们的运动,不是只有女性的责任,我们不能失去女性的气质,在工作场所,我们追求的是多元化,所有的研究都表明,最成功的公司,最有创新的公司,如果你想进入一个市场,需要多元化的团队,需要员工有不同的技能,所以希望每个人都能够保持自我。有一天我离开了那个工作,因为在过去10年我一直背离了自我,当时背了个包去外面玩了一年,在这一年中学到很多的东西,遇到了很多有趣的人,然后一年后又回到保险业了,毕竟在那儿工作那么多年了,但我希望大家都要保持自我,如果你背离自己,这是不健康的。

提问5:今天吃饭的时候,我的桌上有两位女性,我就问她们女性论坛男生能参加吗?她说应该可以吧。其实我问这个问题的时候,已经陷入了一个困境,我们女性论坛我们能不能来?

提问5:对,我认为是谈论女人之间的一些事情。我觉得题目以后可以改一下,改成“女性男性职场困境与社会角色的讨论”。

Inga BEALE:是的,女性问题也是全球的问题,大家一定要记住这一点,您提的非常好,现在还是男性主宰,如果我们没有专门把女性拿出来谈,没有专门的女性论坛,女性永远没有发出声音的机会。你提的意见很好,也许明年我们可以50:50,每个嘉宾论坛都是50:50。

靳丽萍:这些优秀的女性,她们的期许作为最后的祝福送给现场所有的女性,以及男性,谢谢大家!

“三亚财经国际论坛全球格局变化下的应对与抉择”由《财经》杂志、财经网、财经智库联合主办,于12月6日-10日在海南三亚举行。

资本动态  春兴精工陷“内幕交易”泥潭:实控人被采取强制措施,股价闪崩跌停

有意与本刊合作者,有关合作事宜请与财经网联系。未经财经网书面授权,请勿转载或建立镜像,否则即为侵权。

劳埃德是谁

足球史上最大的比分:149比0!

最近世界杯非常火热,小编可是一个不折不扣的超级伪球迷。因为小编只会在球赛中看看帅哥,最后看看比分,以期待自己花了几块钱买的彩票中了没有呀,哈哈。

不过一般来看,在足球比赛中,分数一般都难以超过个位数,到达十位数确实就已经让人非常意外了。但是只能说小编还是孤陋寡闻了,因为曾经在足球比赛中居然出现过百位数的比分,真是不可思议。到底怎么回事呢,不了解的小伙伴们一起看看吧。

历史上正式的足球赛中,比分最悬殊的一场足球比赛 ,足球149比0是在1979年南斯拉夫的赛季中,伊林登队与莱尔戈斯蒂队的比赛。贝戈维奇终场时的比分为134比1,几乎创造了空前绝后的进球和比分悬殊的纪录。这样的比分足以称作为世界纪录了吧,然而居然还有人能打破它。。

然而,在23年后,这一纪录竟然被打破了!来自非洲岛国马达加斯加的两支球队完成了这一创举。149比0的恐怖比分是他们在2003年10月31日国内锦标赛的第六轮中创造的。最重要的是,这个比分还都是乌龙球,也就是说自己的队员踢进自己队的球门,事情果然不简单啊,难道这就是传说中的躺赢?

在这场惊世骇俗的比赛中,当时奥林匹克埃米内的主教练在比赛中,与主裁判发生了争执,惹怒了奥林匹克埃米内的球员。出于泄愤,球员开始疯狂地对本方球门发起猛攻:每当自己从中圈开球后,全队球员整齐一致地向自家球门怒射。这一个接一个的进球,让对方球员目瞪口呆,贝戈维奇裁判也没有终止比赛,这个足球最大比分149比0就这样出现了!

ESPN:补强后防阿森纳有意莱比锡后卫乌帕梅卡诺

劳埃德凯利

虎扑5月30日讯 据ESPN消息,阿森纳有意莱比锡20岁后卫乌帕梅卡诺。

据悉,劳埃德-凯利莱比锡方面正尝试与乌帕梅卡诺续约,但是如果球员执意离开,球队也不会横加阻拦。乌帕梅卡诺与球队的合同至2021年到期。

据悉,目前阿森纳还未正式报价乌帕梅卡诺,莱比锡本赛季德甲排名第三,已经获得下赛季欧冠资格,如果阿森纳无法获得下赛季欧冠资格,乌帕梅卡诺那么乌帕梅卡诺加盟的几率不大。

乌帕梅卡诺2017年1月由萨尔茨堡红牛转会加盟莱比锡,本赛季共代表球队出战22场比赛。

里昂从里尔签下门德斯与科内

一天前将法国新星恩东贝莱出售给英超球队托特纳姆热刺的法甲里昂队3日宣布,从另一支法甲球队里尔引进了中场球员门德斯以及左后卫科内。劳埃德凯利

恩东贝莱转会热刺,为里昂带来的转会金额在7000万欧元(1欧元约合7.76元人民币)左右。据媒体报道,里昂为引进门德斯支付了2500万欧元,而科内的转会费为900万欧元。

在两位巴西人儒尼尼奥与希尔维尼奥分别成为俱乐部体育总监和球队主教练后,英超左后卫新星27岁的门德斯成为里昂俱乐部这个休赛期内签下的第二位巴西球员。此前让·卢卡斯以800万欧元从弗拉门戈转会至里昂。

里尔队上赛季获得法甲亚军,比排名第三的里昂队多出3分。科内与门德斯上赛季总共在法甲出场55次。

除恩东贝莱之外,此前效力于里昂的费·门迪已经加盟西甲皇家马德里队,两人为里昂带来了1.13亿欧元转会资金。

曼联今季最差排名榜

可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

2015-04-15展开全部英超-曼联1-1南安普敦 史上最差排名无缘欧战

腾讯体育5月11日讯 北京时间5月11日晚22时(英国当地时间5月11日下午15时),2013-14赛季英超(微博 专题) 联赛第38轮,曼联(微博 数据) 做客圣玛丽球场1-1平南安普敦,以队史英超最差的第7名结束本赛季,无缘下赛季的欧战。英格兰(微博)国脚兰伯特率先为主队破门,马塔(微博 数据)任意球世界波扳平。

曼联创英超史上最差排名 本赛季最后一轮战罢,曼联获得英超时代的最差排名——第7,红魔也成为1995-1996赛季的布莱克本之后排名下滑最严重的卫冕冠军。曼联上一次在顶级联赛取得更差排名,还是1989-1990赛季的第13名。

红魔彻底无缘欧战: 由于热刺(微博 数据) 主场大胜阿斯顿维拉,所以曼联无论在本场比赛中取得何种结果,都将彻底无缘下赛季的欧洲战场。红魔上一次没有欧战参加,还是在1986-1990年间的连续5个赛季,英超时代则是首次。

吉格斯完成使命:本场比赛结束后,曼联临时主帅吉格斯也完成了自己的使命。在他执教的4场比赛中,红魔取得2胜1平1负的成绩。卸任之后,王老吉会否继续留在曼联,如果留下,又将扮演何种角色,值得关注。

功勋队长最后一战: 对于维迪奇来说,这场比赛将是他为曼联效力的最后一场比赛。本赛季结束后,这位曼联的功勋队长就将加盟国际米兰。此外,这场比赛也可能成为费迪南德和埃夫拉的红魔生涯谢幕战。而圣徒方面,队长拉拉纳也将在今夏转会,当他被替换下场之时,圣玛丽球场的球迷为他起立鼓掌,拉拉纳以掌声回应。

圣徒三星争世界杯名额:英格兰主帅霍奇森将在下周一宣布三狮军团出战世界杯的大名单。本赛季有出色表现的南安普敦三星兰伯特(进球)、博鲁茨拉拉纳和卢克-肖,在本场比赛中都有不俗的发挥,这无疑将增加他们前往巴西参赛的可能性。

全场比赛,两支球队各踢了半场好球。南安普敦上半场占据绝对优势并率先破门,曼联下半场反攻奏效。整体而言,圣徒15次攻门6次射正,迫使德赫亚做出5次扑救;而红魔8次射门仅2次射正,博鲁茨只有1次扑救。控球率方面,主队更是58%占优。所以虽然拿到1分,曼联此战的表现难以令人满意。

第20分钟,拉拉纳左路传中,卢克-肖禁区内头球攻门顶高。第28分钟,南安普敦后场长传,维迪奇在和兰伯特争顶时被撞倒在地,戴维斯得球后直塞,兰伯特单刀右脚破门,曼联0-1落后。丢球后,受伤的维迪奇血染球场。第33分钟,马塔任意球传中,维迪奇禁区中路头球稍稍顶偏。

第54分钟,马塔左脚主罚直接任意球,皮球窜入球门右上角,曼联1-1扳平。第56分钟,马塔右路传中,维尔贝克禁区内头球顶高。第66分钟,斯马林右路传中,弗莱彻头球攻门稍稍偏出。第87分钟,卡里克(微博)中场送出长传,维尔贝克半单刀射门偏出。

曼联临时主帅吉格斯:“球迷和球员都非常伟大,我爱他们。我会在下周决定(未来将做什么),执教非常短暂,我需要对我的下一步慎重思考。”

南安普敦主帅波切蒂诺:“我们的表现非常出色,博鲁茨控制了比赛,只是没有用一场胜利为本赛季画上一个句号。不过整个赛季下来,我们的发挥值得球迷骄傲。”

《每日邮报》:“最后一战未能拿下南安普敦,成为了曼联失败赛季的最合适注脚。”

《天空体育》:“曼联下半场反扑还是没能逆转比赛,圣徒本赛季的表现值得称赞。”

后卫:2号克莱恩、6号冯特、5号洛夫伦、23号卢克-肖(79分钟,22号钱伯斯)

中场:18号科克(60分钟,40号加格拉尔)、20号拉拉纳(69分钟,16号普劳斯)、8号戴维斯